宣讲单位：华海智汇技术有限公司 工商查询

所在学校：天津理工大学

宣讲地点：6号教学楼103教室

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中国ICT智慧领军企业：跨越式成长的智慧城市集成解决方案提供商

依托公司十多年来积累的丰富集成管理能力和成熟项目运作经验，公司于2017年成为华为智慧城市生态合作伙伴，与华为一起积极拓展中国智慧城市业务，并成功签约交付国内数十个城市智慧类标杆集成项目。四年来，我们的业务拓展覆盖华北、华东、西南、华南、华中五大片区，涵盖智慧政务、智慧园区、智慧交通、智能网联、智慧水务等多个智慧城市应用场景。

数字华海，智慧未来。我们始终坚持以客户战略和需求为核心，为客户提供定制化、高标准、高质量的集成解决方案。服务范围从售前到售后，涵盖方案咨询、规划设计、项目交付、项目管理及后期系统运维等全流程服务，致力于为客户提供高水平的服务支持。作为中国优秀ICT智慧类项目总集成解决方案供应商，华为海洋有力支持各行各业数字化转型，并将持续助力各行各业迈进智慧未来。

华海智汇/华海通信2026届毕业生

春季校园招聘宣讲会 

宣讲亮点抢先看

l  业务大咖嘉宾空降现场，析公司业务发展与硬核技术

l  解锁面试直通卡、定制礼品

l  获取全球TOP4跨洋海底光缆系统集成商&优秀智慧业务解决方案供应商第一手资讯

l  分享简历撰写&面试通用技巧

 

公司于2008年成立，总部位于天津滨海新区，现分别有华海通信/华海智汇两家公司（原华为海洋网络有限公司），分别聚焦于海缆通信与智慧业务。华海智汇公司作为华为智慧城市总集伙伴之一，与华为一起积极拓展中国智慧城市业务，目前已有全球近400个城市智慧类标杆集成项目成功落地。业务拓展覆盖华北、华东、华南、华中、西南、西北六大区域，在天津、深圳、上海、西安、成都、港澳等地设有常驻机构，更好地贴近客户，倾听客户需求；在海外，以非洲、中东、亚洲三大片区为中心向周边辐射，持续助力全球行业客户实现数字化转型。华海通信为全球TOP4跨洋海底光缆通信解决方案提供商，提供端到端的海底通信系统交钥匙工程解决方案，服务范围包括海缆路由规划、系统设计、水下水上通信设备生产集成、陆地及海洋工程实施、项目管理、维护和长期技术支持等。业务场景包括跨洋海底光缆通信网络、海上油气平台水下通信网络，以及海底科学观测网等。在全球拥有数百项核心专利，并保持多项行业领先技术记录。截至2025年，公司已经完成全球13万多公里新建海缆系统的建设与交付，项目遍及全球70多个国家和地区。

一、面向对象：2026届应届本科、硕士

二、招聘职位：

岗位类别	拟招聘岗位	需求专业
研发类	光技术、嵌入式软件开发、AI开发、软件测试、硬件开发、硬件测试、结构设计、结构工艺工程师	通信工程、光学工程、光电、测控技术与仪器、计算机、电子信息、电子科学与技术、集成电路设计与集成系统、软件工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、力学等
市场类	市场拓展经理、解决方案经理、商务经理	工程管理、通信工程、光电、电气工程、计算机、物联网、电子政务、交通工程、水利工程、市场营销、国际金融、法语、会计、财政学、财务管理等
交付类	施工经理、路由规划工程师、 海缆交付技术工程师、项目经理	航海技术、轮机工程、地理信息科学、船舶电子电气、船舶与海洋工程、海洋科学、海洋技术、地理科学、海洋地球物理、测绘科学与技术、测绘工程、地理信息系统、通信工程、光学工程、计算机、软件工程、电子、机电、自动化、信息系统与信息管理等
职能类	人力资源专员、采购工程师、项目助理	社会学、管理类、工程管理、船舶工程、海洋工程、通信工程、物流工程、物料管理、供应链管理、软件工程、水利工程、国际商务、西班牙语、英语等

三、工作地点：天津/上海

四、招聘流程：

1、网申/内推:3月6日-6月10日，网申二维码：，内推：将简历提供给华海的师兄/师姐，由TA内推给HR,内推人员直通面试。

2、面试考核：3月上旬开始，远程视频+现场面试，面试环节包含专业面试和综合面试，部分岗位增设集体面试和英语面试。

3、录用签约：3月中旬开始，陆续发送offer，组织签约。

五、薪酬福利：

Ø  薪酬激励：“基于贡献进行分配”的薪酬激励理念，整体薪酬包含标准工资、津贴补贴、年度奖金、项目奖金和中长期激励等，整体薪酬富有竞争力。

Ø  福利保障：五险一金、商业保险、人才公寓、公司食堂、免费健身、带薪年假、节日福利等健全的福利保障，解决员工后顾之忧。

Ø  员工发展：秉承“精兵强将”的人才策略，打造全面的培养体系：1V1新员工导师制、试用期工资全额、必备技能培训、在岗实践锻炼、他人经验分享，丰富的国际行业展会、商务会议交流机会，加速职业成长。

Ø  双向发展通道：提供专业通道、管理者通道双向发展通道，

专业通道：具备完善的职位发展序列（销售族、技术族、服务族、供应链族、质量与流程IT族、财经族等13个职位族），以任职资格为牵引，提供清晰的职业发展路径，牵引从业务骨干→业务专家→专业领军人发展

管理者通道：牵引员工向基层管理者→职能管理者、项目管理者→公司管理者进行发展

Ø  工作氛围：高效的商务办公环境、简单开放互信的工作氛围，让员工全情投入工作；与世界各地人才碰撞思维的火花，开拓全球视野；精彩多元的团建活动、主题各异的技术比赛，丰富多彩生活。

Ø  全球视野：丰富的国际行业展会、商务会议交流机会，加速职业成长

六、招聘咨询：邮箱：recruitment@hmntech.com ；电话：022-59837875/59856396 。

七、公司官网/公众号：

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